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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
28年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
咨詢觀點(diǎn)
依法治企對于企業(yè)管理塑造企業(yè)文化的重要性
2021-08-04
2133
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)代人們的法律意識越來越強(qiáng),且法律在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,影響著企業(yè)各個方面的發(fā)展。法律在市場經(jīng)濟(jì)中一直發(fā)揮著引導(dǎo)、規(guī)范和安全保障的作用,從某種意義上而言,市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。
企業(yè)管理的東西方管理思維碰撞
2021-08-04
1885
隨著中外企業(yè)合作的愈發(fā)密切,東西方企業(yè)管理思路的碰撞也愈發(fā)激烈。許多中國企業(yè)家在與外方合作時,經(jīng)常會碰到這樣的煩惱,“為什么這些老外思路和我們不一樣?為什么我的意圖已經(jīng)表現(xiàn)得非常明確了他們依然不明白?”
供應(yīng)鏈管理不光要會干活,而且要會算賬
2021-08-04
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供應(yīng)鏈管理的傳統(tǒng)角色是個執(zhí)行職能:設(shè)計(jì)畫好了圖紙、制定了規(guī)范,供應(yīng)鏈來尋源;銷售跟客戶談好了合同、拿到了訂單,供應(yīng)鏈來履行。供應(yīng)鏈的形象是只會低頭拉車(執(zhí)行)、不會抬頭看路(計(jì)劃),或者說只會做、不會想。
參與項(xiàng)目的供應(yīng)商管理,讓供應(yīng)商成為項(xiàng)目成功的助力
2021-08-04
1560
當(dāng)與供應(yīng)商合作開展項(xiàng)目時,供應(yīng)商管理有幾個關(guān)鍵要素很重要。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你必須具體制定希望團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商采納的理念,從而為成功合作定下基調(diào)。
制造業(yè)用好這五個工具,幫助你打破成本瓶頸,再創(chuàng)新低!
2021-08-04
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客戶都希望從供應(yīng)商那兒獲得更多的價值和利益,但是,他們卻不樂意多掏一分錢。這意味著,用來加快流程和進(jìn)行創(chuàng)新的錢,都需要你從成本中節(jié)約下來。
企業(yè)管理就是簡化、簡化、再簡化
2021-08-03
1546
我不是一個反對體系建設(shè)的人,但是對于過度地關(guān)注體系建設(shè)而不關(guān)注解決問題,讓管理復(fù)雜化的安排我是持反對意見的。以對中國企業(yè)觀察的結(jié)果看,這些企業(yè)并不是缺少管理反而是管理太多。
民營企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對策
2021-08-03
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摘要:企業(yè)文化對于推動民營企業(yè)健康發(fā)展、不斷壯大是至關(guān)重要的。但就當(dāng)前而言,民營企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中還存在著一些問題。為加強(qiáng)民營企業(yè)文化建設(shè),推動企業(yè)的發(fā)展壯大,文章從企業(yè)文化內(nèi)涵著手,分析了民營企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,最后針對存在的問題提出了加強(qiáng)措施,供參考。
宜家:從一家“可憐”小店到較大的家居用品零售商,就靠這5大秘訣
2021-08-03
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宜家(IKEA)自1943年初從一點(diǎn)“可憐”的文具郵購業(yè)務(wù)開始,不到60年的時間就發(fā)展成為在全球共有180家連鎖商店,分布在42個國家,雇傭了7萬多名員工的“龐然大物”。
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