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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
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28年管理咨詢品牌,助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
惠州市會其通電子有限公司“人力資源管理體系”項目案例
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惠州市會其通電子有限公司“人力資源管理體系”項目案例
惠州市會其通電子有限公司成立于1997年,是一家專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售非接觸IC卡應用系統(tǒng)的高科技企業(yè)。公司自成立以來,一直致力于“一卡通”設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并在安全產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)多元化發(fā)展。
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馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司“流程優(yōu)化與組織能力提升”項目案例
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馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司“流程優(yōu)化與組織能力提升”項目案例
馬鞍山市海天重工科技發(fā)展有限公司成立于2004年6月,人員規(guī)模達200多人,專注于工程機械耐磨件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,致力于混凝土攪拌機耐磨件研發(fā)。產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)20多個省市、自治區(qū),并遠銷日本、韓國、臺灣及澳洲、歐盟等國家和地區(qū)。
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日益和化工(蘇州)有限公司“績效管理系統(tǒng)”項目案例
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日益和化工(蘇州)有限公司“績效管理系統(tǒng)”項目案例
日益和化工(蘇州)有限公司成立于2001年,由電子零組件表面處理相關化學品起家,逐步擴展營運范圍至半導體及LED領域,生產(chǎn)及銷售包含半導體微影(黃光)及蝕刻化學品、導線架IC封裝相關化學品、連接器表面處理化學品、化學鎳、及化學品代工等5大類產(chǎn)品與服務,年產(chǎn)值3000多萬。
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深圳市彭氏宏電子有限公司“人力資源管理”項目案例
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深圳市彭氏宏電子有限公司“人力資源管理”項目案例
深圳市彭氏宏電子有限公司,是一家集開發(fā)、設計、制造生產(chǎn)、銷售一體的專業(yè)現(xiàn)代化企業(yè),主要開發(fā)設計生產(chǎn)銷售電腦、電視、手機周邊配件、數(shù)碼產(chǎn)品、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換線等五金、塑膠、電子產(chǎn)品。人員規(guī)模100余人;年產(chǎn)值3000萬以上,廠房面積1500平米。
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東莞市振海電子科技有限公司“組織系統(tǒng)管理改善”項目案例
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東莞市振海電子科技有限公司“組織系統(tǒng)管理改善”項目案例
東莞市振海電子科技有限公司成立于2013年04月11日,現(xiàn)有員工2000余人,產(chǎn)值達9億,是一家集非接觸式紅外線體溫計研發(fā)、生產(chǎn)賀銷售于一體的企業(yè),是家用醫(yī)療器械及解決方案服務商。
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深圳市海和科技股份有限公司“人力資源組織系統(tǒng)變革”項目案例
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深圳市海和科技股份有限公司“人力資源組織系統(tǒng)變革”項目案例
深圳市海和科技股份有限公司(簡稱“海和科技”)成立于2004年,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有800多名成員構(gòu)成的研發(fā)生產(chǎn)、銷售專業(yè)團隊及60000平方米生產(chǎn)面積規(guī)模的穩(wěn)定PCBA智造商,并獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定。
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廣東美智智能科技有限公司“人力資源管理體系”項目案例
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廣東美智智能科技有限公司“人力資源管理體系”項目案例
廣東美智智能科技有限公司是集研發(fā)、制造、銷售和服務為一體的高新技術(shù)企業(yè); 公司成立于2006年,現(xiàn)有員工600人,公司廠房面積26000平米,控制器年生產(chǎn)能力2000萬套。公司是廣東省家電智能控制器工程技術(shù)研究中心,廣東省民營科技企業(yè)。
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中山市優(yōu)益電器實業(yè)有限公司“人力資源組織系統(tǒng)”項目案例
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中山市優(yōu)益電器實業(yè)有限公司“人力資源組織系統(tǒng)”項目案例
中山市優(yōu)益電器實業(yè)有限公司成立于2014年11月,公司目前擁有約60人的專業(yè)營銷團隊,運營公司三大家電品牌:Yoice優(yōu)益、OIDIRE奧帝爾、BEIZHOU蓓茁。是產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、售后服務于一體,一家年輕而充滿活力的小家電專業(yè)性科技型企業(yè)。
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湖北赤壁建筑設計院“組織文化建設” 項目案例
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湖北赤壁建筑設計院“組織文化建設” 項目案例
赤壁市建筑勘察設計院屬事業(yè)單位實行企業(yè)管理的綜合設計院,主要從事建筑、園林綠化、市政道路、給排水設計,基礎處理、施工及技術(shù)咨詢、室內(nèi)裝潢設計等業(yè)務。設計資質(zhì)等級:建筑乙級,園林綠化乙級,市政道路排水丙級。
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